Partenariats avec écoles et universités pour programmes spécifiques
Des partenariats pour façonner les compétences que vous attendez
Faites de l’école un partenaire de croissance
Les besoins en compétences évoluent vite, et les formations classiques ne suffisent plus toujours à suivre le rythme des entreprises. C’est là que le rapprochement entre l’entreprise et le monde académique prend tout son sens. En créant des partenariats ciblés avec des écoles ou des universités, vous pouvez contribuer à former les profils dont vous avez réellement besoin — tout en renforçant votre attractivité auprès des talents de demain.
Notre rôle ? Vous accompagner dans la mise en place de collaborations concrètes, sur mesure et utiles : programmes de formation adaptés, stages, projets étudiants, dispositifs d’alternance, ou encore initiatives d’innovation ouverte. En travaillant ensemble dès maintenant, vous préparez les compétences dont votre entreprise aura besoin demain.
Entreprises, RH, Innovation : ce programme est pour vous
Ce dispositif s’adresse à toutes les organisations qui souhaitent tisser des liens solides et stratégiques avec le monde académique, que ce soit pour attirer, former ou innover :
Les entreprises en quête de talents : vous souhaitez renforcer votre attractivité auprès des jeunes générations, améliorer votre marque employeur et vous positionner comme un acteur engagé dans la formation ? Ce programme vous permet d’agir dès la source, aux côtés des écoles et universités.
Les directions des ressources humaines et responsables formation : face aux évolutions rapides des métiers, vous cherchez des dispositifs concrets pour adapter les compétences à vos enjeux d’aujourd’hui et de demain. Ce partenariat vous aide à construire des parcours sur mesure avec les bons acteurs académiques.
Les directions innovation et R&D : vous voulez ouvrir vos projets à des regards extérieurs, collaborer avec des étudiants sur des cas réels, ou initier des logiques d’innovation ouverte ? Ce programme facilite la mise en place de projets collaboratifs à fort potentiel.
Les PME comme les grandes entreprises : quel que soit votre taille ou votre secteur, si vous souhaitez structurer durablement vos relations avec les établissements d’enseignement supérieur, ce dispositif vous offre un cadre clair, accompagné, et pensé pour durer.
Conseil RH sur l’intégration de profils internationaux
Objectifs de l’accompagnement
Notre accompagnement vise à faire bien plus que mettre en relation votre entreprise avec des établissements académiques. Il s’agit de construire une collaboration utile, durable, et alignée sur vos enjeux stratégiques. Voici les objectifs que nous poursuivons à vos côtés :
Construire des parcours de formation sur mesure
En partant de vos besoins réels, nous vous aidons à co-concevoir des contenus pédagogiques adaptés, en lien direct avec vos métiers, vos outils, vos méthodes. L’objectif : former des profils qui comprennent vos codes dès leur sortie d’école.
ntégrer des dispositifs de stage, d’alternance et de projets étudiants dans votre stratégie RH
Ces dispositifs ne doivent plus être isolés ou improvisés. Ils deviennent des outils puissants d’intégration, de pré-recrutement, et de montée en compétences, parfaitement alignés avec vos objectifs de ressources humaines.
Co-créer des projets d’innovation ouverte avec les établissements.
Travailler avec des étudiants sur des cas réels, des défis métiers ou des expérimentations terrain permet de faire émerger des idées neuves, de tester des approches différentes et parfois de révéler des futurs talents internes.
Notre approche
Nous intervenons avec une méthodologie claire, structurée et progressive, conçue pour transformer vos intentions en un partenariat concret, opérationnel et durable avec les établissements d’enseignement. Chaque étape est pensée pour maximiser l’efficacité et minimiser la complexité pour vos équipes
Diagnostic partagé
Nous commençons par comprendre précisément votre contexte : vos enjeux métiers, vos besoins en compétences, vos priorités RH ou innovation, vos contraintes opérationnelles, et votre culture d’entreprise. Ce temps d’écoute et d’analyse permet de poser des bases solides et réalistes.
Cartographie des partenaires académiques
À partir de votre secteur, de vos implantations géographiques et de vos ambitions, nous identifions les établissements les plus pertinents : écoles d’ingénieurs, de commerce, universités, CFA, etc. Nous évaluons leurs dispositifs pédagogiques, leur ouverture à la collaboration, et leur adéquation avec vos besoins.
Co-construction des programmes
Avec les partenaires sélectionnés, nous construisons ensemble les contenus et modalités du programme : Objectifs pédagogiques clairs Formats adaptés (cours, ateliers, projets, stages, alternance, etc.) Modalités d’évaluation et d’encadrement Tout est co-construit pour s’inscrire dans vos réalités terrain, et offrir de la valeur aux deux parties.
Mise en œuvre opérationnelle
Nous assurons la coordination complète du projet : relation avec les établissements, mobilisation des intervenants internes, logistique, communication, gestion administrative. Vous restez concentré sur le fond, nous nous occupons de la forme.
Évaluation & pérennisation
Une fois le programme lancé, nous suivons les indicateurs d’impact définis ensemble : qualité des profils formés, retours des équipes, intégration des étudiants, etc. Nous analysons les résultats pour ajuster si besoin, capitaliser sur les réussites et envisager une mise à l’échelle dans la durée.
Animation & valorisation continue
Un partenariat durable ne repose pas uniquement sur la mise en place initiale. Nous vous aidons à entretenir la dynamique dans le temps : Organisation de points d’étape avec les écoles Valorisation des projets et réussites (témoignages, communication, événements) Intégration dans votre stratégie marque employeur et RSE Mise à jour régulière des besoins et des contenus pédagogiques
Formation et développement des compétences en entreprise
Ressources et outils clés
Pour garantir l’efficacité et la fluidité du partenariat entre votre entreprise et les établissements académiques, nous mettons à votre disposition un ensemble d’outils concrets, éprouvés et adaptés à chaque étape du projet. Voici ce que vous avez en main pour réussir :
Une base de données qualifiée d’écoles partenaires
Accédez à un vivier ciblé d’écoles d’ingénieurs, de commerce, d’universités et de CFA, sélectionnés selon vos critères (secteur, localisation, spécialités, ouverture à l’innovation). Chaque établissement est présenté avec une fiche synthétique : positionnement, dispositifs disponibles, contacts clés.
Des outils de cadrage et de pilotage
Pour structurer et formaliser votre projet dès le départ, nous vous fournissons des canevas de cadrage, feuilles de route, trames de convention, et modèles de présentation interne. Objectif : vous faire gagner du temps, clarifier les rôles, poser un cap.
Des modèles de co-création pédagogique
Nous vous accompagnons dans la construction de contenus pédagogiques pertinents, adaptés à vos enjeux terrain. Vous bénéficiez de matrices de co-conception, d’exemples de modules intégrés à des cursus, et de bonnes pratiques pour interagir avec les enseignants.
Une plateforme collaborative pour le suivi des actions
Centralisez les échanges, documents, rétroplannings et validations via une interface partagée avec les établissements. Un seul espace pour suivre l’avancement, remonter les informations et garantir la transparence du projet.
Un référent unique, dédié à votre entreprise
Tout au long de l’accompagnement, vous êtes suivi par un interlocuteur unique, qui coordonne les parties prenantes, vous conseille, et reste à votre écoute. Il veille à ce que le partenariat avance avec fluidité, en respectant vos contraintes internes.
Des supports de communication pour valoriser vos actions
Parce qu’un partenariat réussi mérite d’être vu, nous vous proposons des outils prêts à l’emploi pour communiquer en interne comme en externe : communiqués, articles, témoignages, kits réseaux sociaux, présentations à destination des écoles ou des comités de direction. Objectif : renforcer votre image d’entreprise engagée, innovante et formatrice.
Calendrier d’intervention : un rythme adapté à vos besoins
Phase | Délai | Livrables |
Cadrage & diagnostic | 2 à 3 semaines | Rapport d’analyse et roadmap stratégique |
Identification des partenaires | 2 semaines | Shortlist d’établissements avec fiche profil |
Co-construction des programmes | 1 à 2 mois | Fiches programmes et conventions |
Mise en œuvre & lancement | 1 mois | Plan de déploiement |
Suivi & bilan | 1 mois | Rapport d’impact & recommandations |
Format des livrables
À chaque étape du projet, vous recevez des livrables clairs, concrets et directement exploitables pour faciliter la mise en œuvre et le pilotage du partenariat :
Dossier de partenariat complet : un document structuré qui formalise les objectifs, les modalités de collaboration, le calendrier prévisionnel, les rôles de chacun et les éléments budgétaires. Il sert de référence partagée pour toutes les parties prenantes.
Conventions types et accords de collaboration : des modèles juridiques personnalisables pour formaliser les engagements entre votre entreprise et les établissements partenaires, en conformité avec les cadres réglementaires.
Guides pratiques : des supports opérationnels pour encadrer les dispositifs de stage, d’alternance ou de projets étudiants (fiche mission, livret d’accueil, checklist encadrants…).
Tableaux de bord de suivi : des outils simples pour mesurer l’avancement du partenariat et suivre les indicateurs clés de performance (nombre d’étudiants impliqués, taux d’intégration, retours qualitatifs, etc.).
Présentations prêtes à l’emploi : des supports de communication interne (slides, synthèses, FAQ) pour informer et mobiliser vos équipes RH, managers, ou directions métiers autour du projet.
Ils construisent l’avenir avec nous
au-delà des frontières
Écoles, universités, entreprises et institutions engagées nous font confiance pour bâtir des ponts durables entre l’Afrique et l’Europe.
Grâce à nos partenaires, nous développons des collaborations concrètes, enrichissantes et ancrées dans les réalités locales.
Ensemble, nous œuvrons pour une coopération éducative et professionnelle durable, au service des talents de demain.
Ce que vous y gagnez
S’engager dans un partenariat avec le monde académique, ce n’est pas simplement « faire un pas vers la formation ». C’est un investissement stratégique qui vous apporte des avantages tangibles à court, moyen et long terme.
Un vivier de talents formés selon vos besoins
En participant à la construction des parcours pédagogiques, vous contribuez à former des profils mieux alignés sur vos métiers, vos outils et vos attentes. Résultat : des recrutements plus efficaces et une intégration plus rapide.
Un levier puissant pour votre marque employeur
Votre engagement auprès des étudiants renforce votre visibilité, votre attractivité et votre crédibilité auprès des jeunes générations. Vous vous positionnez comme une entreprise qui forme, transmet et s’investit dans les parcours.
Des projets innovants portés par des étudiants motivés
Au-delà d’une action ponctuelle, vous construisez des liens structurés avec des écoles et universités, qui deviennent de véritables partenaires dans votre stratégie RH, RSE ou innovation.
Un accompagnement expert pour maximiser l’impact
Vous n’êtes pas seul. Chaque étape est guidée, cadrée et accompagnée par des experts de la relation école–entreprise. Vous gagnez du temps, vous évitez les écueils, et vous transformez vos intentions en résultats mesurables.
Bien intégrer, c’est mieux collaborer.
L’intégration ne se résume pas à un accueil le jour J ou à quelques formalités administratives. C’est un moment clé, souvent décisif, pour la suite du parcours d’un collaborateur.
En structurant vos pratiques d’accueil et d’accompagnement, vous créez les conditions d’un engagement réel, d’une communication fluide et d’une collaboration harmonieuse — au bénéfice de chacun et de la dynamique collective.
En valorisant pleinement vos talents internationaux, vous envoyez aussi un signal fort : celui d’une entreprise ouverte, inclusive, et capable de s’adapter aux enjeux du monde d’aujourd’hui.
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Agissons ensemble
Alliance Afrique-Europe mobilise son expertise pour accompagner les établissements, les entreprises et les décideurs dans la création de partenariats éducatifs solides, l’identification de talents à fort potentiel et la structuration de solutions durables en matière de coopération, de mobilité et de recrutement.
Nous sommes à vos côtés pour transformer vos ambitions en leviers d’impact, sur le terrain et dans la durée.
Contactez-nous pour construire ensemble des coopérations porteuses de sens, face aux défis d’aujourd’hui et de demain.